« Ce que j’aime dans mon métier, le côté contact humain avec l’ensemble des parties prenantes d’un projet. Cela est très motivant. » Pour Nicolas Granjon, l’amour du chantier est venu naturellement. Originaire de la région Rhône Alpes, l’homme aux cheveux blonds s’est découvert une passion pour ce secteur lors d’une rencontre avec d’anciens élèves travaillant chez Eurovia, entreprise spécialisée dans les travaux publics. L’enjeu managérial, le goût pour les projets qui s’inscrivent dans l’aménagement du territoire, ou encore le contact humain, Nicolas Granjon a plus d’une raison d’aimer son métier et de nous le faire partager dans son quotidien au sein de l’Entreprise Jean Lefebvre Rhône-Alpes. Le relationnel, mais également la maîtrise du terrain et la mise en œuvre de projets sont des valeurs essentielles à ses yeux. « À chaque sujet et chaque difficulté rencontrée, une solution est mise en œuvre grâce à la rigueur technique et organisationnelle dont font preuve nos équipes. L’important est d’amener des réponses dans le but d’avancer ensemble. » Pour lui, il n’y a pas d’autres perspectives que de rester au sein d’Eurovia, la filiale pour laquelle il travaille depuis ses débuts et en qui il place toute sa confiance. « Ce qui est agréable, c’est le côté autonome du travail en agence locale. Nous sommes proche les uns des autres, tout en ayant le soutien d’un groupe. Cela est rassurant, notamment au niveau logistique. »
Passé d’ingénieur travaux à Chef de secteur, la passion de ces 16 années passées aux côtés d’Eurovia l’a conduit à rejoindre Jean Lefebvre Rhône-Alpes, chez qui il se plait et travaille avec sérieux. Cela est sans compter le travail de qualité de ses équipes composée d’environ 70 personnes, en qui il porte sa confiance. « Sans équipes, on ne fait rien. » Pour Nicolas Granjon, « on a toujours quelque chose à apprendre », sa philosophie d’homme de terrain.
